인간관계 갈등 해결 방법

인간관계에서 서로 생각이 달라 어쩔 수 없이 갈등이 생길 때 이 문제를 해결하는 방법은 두 가지입니다.

첫째는 서로 다름을 인정하기입니다. 서로 다름을 인정하게 되면 "나는 이렇게 생각하는데 너는 그렇게 생각하는구나!"이렇게 말할 수 있습니다. 이 말은 '내가 옳고 네가 틀리다"는 뜻도 아니고 "네가 옳고 내가 틀리다"는 뜻도 아닙니다. 그냥 "우리는 서로 다르다,"는 걸 인정하는 거에요.
서로 다름을 인정하게 돠면 "나는 이런데, 너는 그렇구나!"이렇게 말할 수 있습니다. 이렇게 나와 다른 상대를 인정하는 것을 존중한다고 합니다. 이때 존중이란 옳고 그름을 가르지 않고 있는 그대로 인정해주는 거에요.

둘째는 이해하기입니다. "저 사람 입장에서는 그럴 수도 있겠구나"하고 이해하는 거예요. "아이의 입장에서는 그럴 수 있겠구나" "남편 입장에서는 그럴 수 있겠구나" "아내 입장에서는 그럴 수 있겠구나!" 이것이 이해하기예요.
나와 다른 상대를 인정하고 이해하기. 이것이 모든 인간관계 맺음에서 가장 기본적인 태도입니다. 인간관계를 맺을 때 이 두 가지를 명심한다면 갈등의 대부분을 줄일 수 있습니다. (행복 120)

2.

많은 사람들이 제게 연애는 어떻게 해야 하는가. 결혼은 어떻게 해야 하는가. 자식은 어떻게 키워야 하는가. 부모는 어떻게 모셔야 하는가. 직장생활은 어떻게해야 하는가를 묻습니다.질문 하나하나가 다 다른 것 같지만 자세히 들여다보면 기본은 인간관계예요. 관계 맺음이 조건에 따라 조금씩 다르게 표현될 뿐이지, 작용하는 원리는 비슷합니다. (118)